Экономические санкции, введенные США, Европейским Союзом и другими странами в отношении многих российских государственных и коммерческих организаций, в том числе банков, отдельных секторов экономики и физических лиц, вызвали замедление экономического роста в России и закрыли доступ к международным рынкам капитала.
Многие иностранные компании заявили о приостановке деятельности в России или прекращении поставок продукции в Россию. ЕС и Великобритания приняли решение о запрете импорта некоторых видов металлопродукции и угля из России. Международные санкции негативно повлияли на российский металлургический и горнодобывающий секторы в целом, и на Группу в частности, в результате чего они сталкиваются с трудностями при реализации своей продукции по всему миру.
Экспортно-импортные ограничения, ограниченный доступ к международным рынкам капитала и технологиям, ограничения на трансграничные дивиденды и займы негативно сказываются на деятельности Группы. Перебои в цепочках поставок привели к необходимости создания дополнительных запасов запчастей и материалов, что привело к увеличению потребности в оборотном капитале.
Операционные показатели ПАО «Распадская» в 2022 году:
- Выручка составила 2 842 млн долл. США, что на 744 млн долл. США выше, чем в 2021 году. Рост выручки произошел на фоне изменения базиса поставки, а также более высоких цен реализации угольной продукции.
- Показатель EBITDA составил 1 295 млн долл. США по сравнению с 1 332 млн долл. США в 2021 году.
- Чистый денежный поток от операционной деятельности составил 915 млн долл. США по сравнению с 869 млн долл. США в 2021 году.
- Компания получила чистую прибыль в размере 782 млн долл. США по сравнению с 875 млн долл. США в 2021 годe. Прибыль на акцию составила 117,2 центов США.
- Рентабельность по прибыли уменьшилась до 28% по сравнению с 42% в 2021 году.
- Объем добычи рядового угля всех марок составил 21,5 млн тонн по сравнению с 22,8 млн тонн в 2021 году.
- Оборотный капитал увеличился на 385 млн долл. США по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на фоне изменений в цепочке продаж и увеличения времени на проведение платежей за экспортные поставки.
- Коммерческие расходы увеличились на 460 млн долл. США по сравнению с прошлым годом в связи с началом поставок на условиях FOB, CIF и CFR, большая часть этого увеличения также была признана в составе выручки.
- Денежная себестоимость тонны концентрата выросла на 69% (27 долл. США) относительно 2021 года и составила 66 долл. США за тонну.
- Капитальные вложения составили 231 млн долл. США по сравнению со 228 млн долл. США в 2021 году.
- Компания полностью погасила банковские кредиты, полученные в 2021 году.
- По состоянию на 31 декабря 2022 года денежные средства и их эквиваленты Компании составили 385 млн долл. США.
Президент ООО «Распадская угольная компания» Илья Широкоброд прокомментировал:
«Прошедший год стал одним из самых сложных периодов в жизни Компании. Усиление геополитической напряженности, замедление мировой экономики, снижение производства стали и, как следствие, спроса на коксующийся уголь, а также усиление конкуренции в России на фоне экспортных ограничений оказали на нас значительное влияние.
Тем не менее, благодаря росту цен на уголь, нам удалось продемонстрировать хорошие финансовые результаты: выручка составила 2,8 млрд. долл. США, а показатель EBITDA составил 1,3 млрд. долл. США. В 2022 году мы выплатили 247 млн долл. США в качестве дивидендов, а также направили на погашение долга около 400 млн долл. США. При этом операционные результаты 2022 года не оправдали наших ожиданий.
Важно отметить, что в прошедшем году мы разработали новую стратегию развития Компании, а также пошли по пути стандартизации наших основных производственных процессов. Все это поможет нам успешно развиваться и наращивать объемы производства даже в условиях нестабильного рынка.
Несмотря на трудности, мы не ослабили своего стремления соответствовать принципам устойчивого развития и ESG, а жизнь и здоровье наших сотрудников, а также подрядчиков по-прежнему являются для нас ключевым приоритетом. В отчетном периоде нам удалось снизить показатель LTIFR (коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности) до 2,76, однако на наших предприятиях произошло четыре несчастных случая со смертельным исходом, что недопустимо. Очевидно, что нам есть над чем работать как в плане улучшения контроля безопасности, так и в плане принимаемых превентивных мер.
Помимо заботы о повышении безопасности в 2022 году Компания продолжила реализацию мероприятий, направленных на достижение своих экологических целей до 2030 года, а также активно работала над разработкой своей ESG стратегии.
Несмотря на полученный финансовый результат, в условиях сохраняющейся высокой волатильности на основных рынках сбыта, геополитической ситуации и существующих ограничений, а также с учетом планов по развитию бизнеса, Cовет директоров в настоящее время считает, что выплата дивидендов по итогам 2022 года не послужит лучшим интересам Компании и ее акционеров.
В 2023 году сохранение коллектива и производства для нас по-прежнему остается самой главной задачей. Руководство Компании и я лично фокусируемся на поддержании устойчивости, стабилизации производства, а также на наших планах по наращиванию объемов добычи. И я уверен в том, что сплоченность и командная работа помогут нам достойно преодолеть все вызовы на нашем пути».
