Среда, 17 апреля, 2024

Красноярский алюминиевый завод: современное производство и технологии

Красноярский алюминиевый завод компании «РУСАЛ» – второй по величине алюминиевый завод в мире.

Инвестпроекты

На его долю приходится около 29% всего алюминия, производимого в России, и 2% объема мирового производства. Мощность 1 млн тонн алюминия в год. Алюминий КрАЗа востребован практически во всех отраслях: транспортной, строительной, упаковочной, электротехнической, автомобильной, авиационной, для электронной промышленности и производителей товаров народного потребления.

Производство КрАЗа постоянно совершенствуется. Модернизация литейных мощностей позволяет переориентироваться с производства технического алюминия на выпуск продукции с высокой добавленной стоимостью.

Сегодня на заводе выпускают продукцию, которую не производит больше ни один алюминиевый завод России. Например, 11,5-метровые слитки весом в 28 тонн. В таком виде приобретают баночный сплав для производства всем известной тары. Практически все алюминиевые банки для напитков в России начали свой путь именно на КрАЗе. Другая уникальная продукция – цилиндрические слитки крупного диаметра – до 457. Используются такие слитки для производства колесных дисков и строительных конструкций.

Кроме того, «РУСАЛ» продолжает повышать безопасность производства по программе повышения экологической эффективности КрАЗа.

В 2022 году сухие газоочистные установки (ГОУ) оснастили гофрированными фильтровальными рукавами повышенной площади фильтрации. Гофрированные рукава в сравнении с ранее применяемыми цилиндрическими имеют площадь фильтрации в 1,8 раз больше, соответственно, площадь фильтрации сухой ГОУ увеличивается на 80%.

Также на КрАЗе продолжили оснащать системами онлайн-мониторинга газоочистные установки электролизного производства. Это необходимо для непрерывного анализа и контроля как работы газоочистного оборудования, так и выбросов в целом. Газоочистные установки КрАЗа обеспечивают эффективность улавливания газов на уровне более 99%.

Продолжилось внедрение экологичного пека в производстве анодной массы. Это более безопасное сырье используется для производства алюминия. Благодаря также другим техническим решениям, к 2026 году на КрАЗе планируется снизить выбросы бенз(а)пирена не меньше чем на 60%
Старт программы глобальной экологической модернизации заводов начался в 2003 году. КрАЗ стал первым заводом, на котором начали внедрять систему автоматического управления технологическим процессом, сухие газоочистные установки, переход на технологию «Экологический Содерберг». В 2020 году программу внедрили на Красноярском алюминиевом заводе. В 2021 году «РУСАЛ» объявил о начале нового этапа улучшения КрАЗа. Всего за последние 10 лет «РУСАЛ» вложил более 1 млрд долларов в природоохранные мероприятия. На реализацию экологической модернизации КрАЗа с 2003 года направлено 395 млн долларов.

Алюминиевые слитки

Более совершенные технологии производства алюминия меняют и труд металлурга. Сегодня уровень механизации одной из самых трудоемких операций на КрАЗе – тех­обработка электролизера – достиг 50%. В арсенале рабочих – разно­образные машины, которые проектируют и собирают здесь же, на красноярской промплощадке «РУСАЛа».

Современный металлург работает в комфортабельной герметичной кабине, которая зимой отапливается, а летом охлаждается кондиционером.

Другой пример – в анодном производстве часть кранов перевели на дистанционное управление: рабочие места организованы в отдельном комфортабельном помещении, а оператор управляет процессом с экрана монитора.

КрАЗ первым в мире создал и тиражирует средства непрерывного контроля – видеомониторинг производственного процесса. Он позволяет с помощью нейросетей распознавать все случаи разгерметизации электролизеров. Сегодня такие интеллектуальные видеокамеры в качестве пилотного проекта работают в корпусах электролиза № 5.

Компания «РУСАЛ» в 2022 году вошла в ТОП-10 рейтинга лучших российских работодателей по версии РБК. Компания показала хорошие результаты по 24 критериям. Среди них были: условия труда, качественный соцпакет, текучесть персонала, хорошая деловая репутация.

На предприятиях «РУСАЛа», в том числе и на Красноярском алюминиевом заводе, много лет действует комплекс программ для сотрудников. В марте 2022 года на 10% компания повысила зарплату сотрудникам российских предприятий. При этом повышение происходило дважды и в 2021 году: в феврале до 20% и в сентябре – еще на 10%. Сейчас на всех предприятиях «РУСАЛа» зарплаты значительно выше средних по регионам. Кроме того, в декабре 2022 года в компании принято решение о выплате сотрудникам рабочих специальностей годовых премий, которые составили 100% зарплаты. Программа действует пятый год подряд.

Помимо повышения зарплат и выплат премий, «РУСАЛ» постоянно индексирует затраты на льготы и социальный пакет для сотрудников. С 1 апреля 2022 года в полтора раза была увеличена дотация на питание, которую получают в рабочие дни или смены все сотрудники предприятий.

Компания также реализовала корпоративные программы санаторно-курортного лечения и отдыха для сотрудников, а также для их детей в летних лагерях. Для всех сотрудников доступны корпоративные образовательные программы, на КрАЗе открыт тренажерный зал с современным оборудованием, построен новый медицинский центр.

текст и фото: пресс-служба АО «РУСАЛ Красноярск»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

79 − = 69

Читайте также: