Крупнейшая золотодобывающая компания России «Полюс» на протяжении многих лет выстраивает системную работу с высшими учебными заведениями, направленную на подготовку квалифицированных инженерных кадров для горнодобывающей отрасли. Сотрудничество охватывает как создание современной материально-технической базы в университетах, так и разработку уникальных образовательных программ, позволяющих студентам получить не только фундаментальные знания, но и практические навыки на реальных производственных площадках.
В середине марта 2026 года девять студентов Института цветных металлов Сибирского федерального университета стали участниками уникальной корпоративной программы, разработанной совместно с «Полюсом». Пятикурсники пройдут интенсивное обучение по направлению «Горное дело», которое включает лекции от ведущих экспертов отрасли и практику на реальных золоторудных месторождениях. Главная особенность проекта — получение по окончании вуза сразу двух дипломов, что дает выпускникам статус готовых специалистов и приоритет при трудоустройстве.
Программа сфокусирована на трех критически важных компетенциях: планировании горных работ, буровзрывных технологиях и геотехнике. Такой подход позволяет студентам еще до получения основного диплома освоить специфику работы на высокотехнологичном производстве. Как отмечают сами участники, это «золотой скилл», который избавляет от долгого периода адаптации и позволяет сразу занять позицию на ступень выше коллег-новичков.
Сотрудничество вуза и компании, длящееся более двадцати лет, включает также создание современной материально-технической базы, готовящей инженерную элиту для предприятий мирового уровня. При поддержке «Полюса» в Институте цветных металлов Сибирского федерального университета созданы современные испытательные полигоны, компьютерные классы и брендированные аудитории. По словам директора института Владимира Баранова, такая мощная база в сочетании с практическим опытом делает красноярских студентов одними из самых востребованных кадров в горнодобывающей промышленности.
Соглашение с Тихоокеанским государственным университетом (ТОГУ)
Это не первое удачное сотрудничество компании «Полюс» с высшими учебными заведениями. В Хабаровском крае 8 октября 2025 года на площадке ежегодного горного форума «МАЙНЕКС Россия» компания «Удинск Золото», входящая в «Полюс», и Тихоокеанский государственный университет подписали соглашение о сотрудничестве в области образования, трудоустройства и карьеры, информационных технологий и формирования благоприятной отраслевой среды.
Соглашение стало важным шагом в развитии системы подготовки кадров для золотодобывающей отрасли Хабаровского края. Тихоокеанский государственный университет — первый вуз региона, вошедший в число образовательных организаций, с которыми успешно сотрудничает «Полюс». Университет присоединился к числу ключевых партнёров компании, среди которых ведущие учебные заведения высшего и средне-профильного образования Красноярского края и Иркутской и Магаданской областей, Республики Саха (Якутия), Томска и Санкт-Петербурга. Сегодня «Полюс» сотрудничает более чем с пятнадцатью профильными образовательными учреждениями по всей стране.
Стороны договорились развивать совместные инициативы, начиная с профориентационной работы со школьниками Хабаровского края. Уже в 2025 году в регионе стартовал набор в образовательный проект «Полюс-класс», направленный на популяризацию инженерно-технических специальностей. В перспективе предусмотрено привлечение студентов технических специальностей Тихоокеанского государственного университета к производственной практике на активах «Полюса».
Соглашение предусматривает широкий спектр форм взаимодействия — от совместной актуализации образовательных программ и проведения Дней карьеры до научных исследований, экспертной оценки качества подготовки выпускников и организации стажировок. Все направления сотрудничества носят некоммерческий характер и направлены на повышение качества образования с учётом реальных потребностей горнодобывающей отрасли.
Генеральный директор «Удинск Золото» Максим Аржанников отметил, что для компании особенно важно, что Хабаровский край становится частью образовательной экосистемы «Полюса». По его словам, Тихоокеанский государственный университет — сильный технический вуз с глубокими компетенциями, и компания видит в нём стратегического партнёра в подготовке будущих специалистов для своих проектов на Дальнем Востоке.
Ректор Тихоокеанского государственного университета Юрий Марфин подчеркнул, что миссия университета заключается в кадровой, технологической и экспертной поддержке Дальнего Востока. Реализовать задуманное можно только в тесной кооперации с предприятиями реального сектора экономики, а горнорудная отрасль, как одна из ключевых в регионе, имеет для вуза особое значение. Подписание соглашения и запланированные совместные инициативы с компанией «Полюс» носят для университета стратегический характер. Вместе с коллегами руководство вуза рассчитывает усилить прикладной характер подготовки студентов и повысить их конкурентоспособность на рынке труда.
«Удинск Золото» реализует в Хабаровском крае перспективный проект по разработке золоторудного месторождения Чульбаткан. «Полюс» уже сегодня формирует кадровый потенциал региона: подготовка квалифицированных специалистов становится неотъемлемой частью стратегии, направленной на долгосрочное развитие и укрепление производственной базы на Дальнем Востоке.
Текст: Сергей Петров
Фото: ПАО «Полюс»