spot_img
Пятница, 18 апреля, 2025
Реклама 18+, ООО «АРМЕТ РУС», ИНН 2466160772spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Три сотрудницы компании «Полюс» победили в конкурсе Women in Mining 2023

Ежегодная Премия «Талантливая женщина в добывающей отрасли», учреждённая некоммерческой ассоциацией Women in Mining, проводится на территории России и стран СНГ и уже успела зарекомендовать себя, как одно из самых значимых событий в промышленном секторе.

Инвестпроекты

Премия призвана отметить достижения профессионалов, которые привнесли значительный вклад в развитие горнодобывающей, металлургической, нефтегазохимической, обрабатывающей и других смежных отраслей, являются примером для коллег, ведут активную социальную и благотворительную деятельность.

В номинации «Прорыв года» победила Анна Рогова из информационно-аналитического центра «МФЦ Полюс». За неполный год она выросла с позиции начальника отдела одной из бизнес-единиц (десять человек в подчинении) до финансового директора и лидера «МФЦ Полюс» (более 60 человек в подчинении) — единого сервисного окна, предоставляющего транзакционные и экспертные услуги более чем 40 предприятиям. Ей удалось сформировать эффективную аналитическую команду, выровнять и оптимизировать финансовые процессы, масштабировать проекты «МФЦ Полюс» на уровень компании.

В номинации «Наставник года» победила Ольга Ивашова (Исследовательский центр «Полюса» в Красноярске). Она успешно упорядочила процесс развития профессиональных компетенций сотрудников и эффективно применяла ситуационное наставничество. По профессии Ольга — обогатитель, химик и гидрометаллург. Все эти специальности — смежные, и вместе они дали ей возможность изучать производство под разными углами, находить нестандартные решения и передавать свой опыт молодежи. В результате два инженера на предприятии выросли до ведущих инженеров.

Старший инженер Центра управления производства «Полюс Красноярска» Людмила Копылова победила в номинации «Вдохновленная производством». В ее портфолио — множество проектов разного масштаба, которые как улучшили работу конкретного подразделения, так и повлияли на эффективность всего предприятия в целом. Среди них — обеспечение стабильного качества связи на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

62 − = 55
Powered by MathCaptcha

spot_img

Читайте также: