Предприятия обязаны обеспечивать безопасную работу всех дочерних организаций и производственных подразделений. Какая бы организация ни была – крупная и не очень — это ежедневная трудная работа. Ее дополняют такие мероприятия, как День охраны труда, День промышленной безопасности, День подрядчика и другие. Их проводят, чтобы повысить знания работников и подрядчиков в области безопасности, извлечь уроки из происшествий, предупредить повторение несчастных случаев и аварий.
Российская компания LContent – уже более 20 лет на страже безопасности – разработала инновационные форматы мероприятий на базе тренажеров в области охраны труда, промышленной безопасности, которые имитируют реальные производственные задачи.
Специалисты LContent не только консультируют и помогают выстраивать процессы обучения персонала на новом уровне с использованием современных открытых международных стандартов. Специалисты LContent организуют соревновательные мероприятия в рамках Дней промышленной безопасности, Дней охраны труда и других корпоративных событий. Игровой формат повышает вовлеченность сотрудников, позволяет объективно оценить уровень подготовки персонала в условиях, приближенных к реальным.
Сегодня предлагается несколько готовых концепций к организации таких мероприятий.
1. Площадка личного зачета: VR-зоны для выявления нарушений
Для проведения соревнований в формате личного зачета организуется несколько VR-зон (обычно 4–5), в которых установлены автономные VR-шлемы. В шлемах размещены тренажеры по выявлению нарушений при выполнении опасных работ — огневых, земляных, работ с СРД, а также тренажеры по оформлению наряд-допусков.
Участники проходят эти тренажеры, а их прогресс в реальном времени транслируется на общий настенный экран. Можно выводить как трансляции со всех шлемов сразу, так и с конкретного. Ведется личный зачет: в реальном времени фиксируется, кто какие тренажеры прошел и сколько нарушений обнаружил. При необходимости вводится ограничение по времени (например, 5 или 10 минут на участника), что позволяет за 3–4 часа охватить от 100 до 150 человек.
На экране отображается статистика проходящих в настоящий момент сотрудников: ФИО, потраченное время, количество обнаруженных нарушений и ошибок. Периодически показывается общий зачет. Для управления процессом используется планшет регистрации участников, с помощью которого организаторы включают нужные тренажеры для каждого сотрудника.
Каждая VR-зона занимает всего 2 × 2 метра, что позволяет компактно разместить площадку даже в ограниченном пространстве. Обслуживают мероприятие от 5 человек: часть помогает участникам со шлемами и следит за отсутствием сбоев, управляет выводом на экран; часть – выступает в роли комментаторов и ведущих.
2. Применение СИЗ: изучение и выбор – частный случай концепции площадки личного зачета
Это про правильный выбор и применение средств индивидуальной защиты. Участникам предоставляется возможность изучить интерактивный каталог СИЗ, где каждый элемент можно приблизить, отдалить, повернуть по всем осям, а в некоторых случаях — разобрать на составные части. Для каждого средства показано типовое применение, а для отдельных элементов воссозданы рабочие ситуации с демонстрацией использования под руководством виртуального инструктора.
Смоделированы десятки рабочих ситуаций, в которых необходимо использование СИЗ. Участнику предстоит выбрать средства защиты под каждую из ситуаций. В альтернативном варианте представлены те же ситуации, но с уже выбранными СИЗ — и нужно найти, какие средства выбраны неверно.
Между ситуациями можно перемещаться произвольно до тех пор, пока выбор не сделан. Формируется общая статистика, доступная всем участникам в реальном времени, и турнирная таблица. Для зрителей организуется трансляция изображения с одного из шлемов на телевизор.
3. Командные соревнования за ПК
Для командных соревнований LContent предлагает формат с использованием персональных компьютеров. За столами (на 5–6 человек) устанавливаются ПК с большими мониторами, на которых установлены 1–2 тренажера, например, по выявлению нарушений при выполнении опасных работ — погрузо-разгрузочных, высотных, а также тренажеры по выявлению нарушений в заполненных наряд-допусках.
Команды проходят тренажеры, их прогресс транслируется на общий экран. Ведется командный зачет с фиксацией количества обнаруженных нарушений и допущенных ошибок. При необходимости соревнование можно ограничить одним тренажером или ввести временные рамки.
Соревнования на практике: как это работает
Итогом соревновательного дня становится определение сильнейших. На основании суммарных баллов, набранных на всех тренажерах, выявляются победители в личном и командном зачетах. При этом участие в соревнованиях само по себе становится мощным обучающим фактором — даже те, кто не занял призовых мест, выносят с площадки понимание своих слабых мест и направлений для дальнейшего развития.
Кроме того, такой формат может применяться не разово, а систематически. В этом случае проведение мероприятий на предприятии может стать периодическим со своими этапами подготовки и проведения. Например, сегодня проводится выявление сильнейших в одном подразделении, через неделю – в другом. В итоге сильнейшие встречаются на финалах.
Часто при подготовке мероприятий находятся внутренние противоречия в регламентах, специалисты под нестандартным углом проверяют свои же знания. Используемые на мероприятиях тренажеры остаются на предприятии, ими могут пользоваться сотрудники бессрочно.
Промышленная безопасность — это не область для компромиссов. Здесь цена ошибки слишком высока. Именно поэтому подходы к обучению должны быть самыми современными, эффективными и вовлекающими. Компания LContent предлагает российским промышленным предприятиям готовые решения, которые позволяют не только обучать персонал, но и проводить увлекательные соревновательные программы, повышающие культуру безопасности на производстве.
Помимо проведения соревновательных мероприятий под ключ, компания LContent разработала специализированные тренажеры, посвященные выявлению нарушений при выполнении различных опасных работ. Каждый из них может использоваться как для закрепления, так и для экзаменационной проверки знаний. Каждый содержит более 40 нарушений по отдельным видам работ, которые предстоит обнаружить и безопасно устранить. Это такие тренажеры, как выявление нарушений при производстве работ на высоте, грузоподъемных работ, земляных работ, газоопасных и огневых работ, ремонтных работ и другие. При необходимости под мероприятия разрабатываются тренажеры на заказ.
Виртуальные тренажеры — это не игрушки. Это серьезный инструмент, который спасает жизни. И компании, которые уже внедрили их в свои обучающие процессы и корпоративные мероприятия, получают не только соответствие требованиям надзорных органов, но и реальное снижение травматизма и аварийности. А соревновательный формат, предлагаемый LContent, превращает необходимость учиться в возможность проявить себя, получить признание и внести вклад в общую безопасность предприятия.
текст: Сергей Петров, фото: LContent
Россия, г. Тюмень, +7 (3452) 51-95-91
sales@lcontent.ru, www.lcontent.ru